Michael: canfyddiadau hiliol o risg mewn argyfwng iechyd meddwl


Setting:
Cymuned, plismona ac ymateb i argyfwng iechyd meddwl.


Cyd-destun

Mae Michael yn ddyn Du Affro-Caribïaidd 34 oed sy'n gweithio fel cynorthwyydd addysgu ysgol uwchradd. Mae'n byw gyda'i bartner ac nid oes ganddo hanes blaenorol o drais, troseddu na chadw dan y Ddeddf Iechyd Meddwl. Yn ddiweddar, mae Michael wedi profi straen sylweddol yn dilyn marwolaeth ei dad, pwysau ariannol ac anawsterau cysgu. Mae ffrindiau'n ei ddisgrifio fel rhywun di-flewyn-ar-dafod, angerddol ac emosiynol fynegiannol.

Beth ddigwyddodd

Un noson, mae cymdogion yn clywed Michael yn siarad yn uchel yn ystod galwad ffôn y tu allan i'w fflat. Mae cymydog yn cysylltu â'r heddlu, gan adrodd bod Michael yn ymddangos yn "ymosodol" ac "allan o reolaeth". Pan yw swyddogion yn cyrraedd, mae Michael yn amlwg yn ofidus ac yn rhwystredig. Mae'n gofyn dro ar ôl tro pam mae'r heddlu wedi cael eu galw ac yn codi ei lais pan dorrir ar ei draws. Mae swyddogion yn dehongli ei ymddygiad fel rhywbeth bygythiol. Mae Michael yn ceisio egluro ei fod yn galaru ac wedi'i lethu, ond mae swyddogion yn dweud wrtho dro ar ôl tro am "Dawelu". Mae cymydog yn sylwi bod Michael “fel arfer yn fygythiol”, er nad oes unrhyw dystiolaeth o drais nac ymddygiad bygythiol yn cael ei nodi.

Wrth i swyddogion symud yn agosach yn gorfforol, mae Michael yn mynd yn fwyfwy gofidus. Mae un swyddog yn ei ddisgrifio fel “cynhyrfus iawn ac anrhagweladwy”. Mae Michael yn cael ei roi mewn gefynnau ar ôl tynnu ei fraich i ffwrdd yn ystod ymgais i chwilio. Mae ambiwlans yn cael ei alw ac mae Michael yn cael ei gludo i le diogel mewn ysbyty o dan Adran 136 o’r Ddeddf Iechyd Meddwl. Mae'n dweud wrth y staff dro ar ôl tro: “Rwy'n ofidus, nid yn beryglus.” Yn yr ysbyty, mae Michael yn aros sawl awr am asesiad. Mae staff yn cofnodi ei fod yn ddig, yn ddagreuol, yn flinedig ac yn amheus o'r awdurdodau. Mae'n mynegi rhwystredigaeth ynghylch hiliaeth ac yn dweud ei fod yn teimlo ei fod yn cael ei drin yn wahanol oherwydd ei fod yn ddyn Du.

Yn ystod yr asesiad, mae Michael yn siarad yn angerddol ac yn uchel.Mae Ymarferydd Nyrs Uwch Iechyd Meddwl (ANP) yn ei gofnodi fel “gelyniaethus ac o bosibl yn baranoaidd”. Mae ei bartner yn ceisio egluro bod Michael yn galaru, dan straen ac wedi bod yn cysgu'n wael, ac nad yw wedi ymddwyn yn dreisgar. Nid yw ei gwybodaeth yn cael ei harchwilio'n llawn. Nid oes unrhyw ymgais ystyrlon i gasglu gwybodaeth flaenorol gan ei feddyg teulu na'i rwydwaith cymorth ehangach. Mae Michael yn cael ei gadw o dan Adran 2 i gael ei asesu. Yn ystod y cyfnod derbyn, mae'n cael ei atal ar ôl gwrthod meddyginiaeth ac mae staff yn ei ddisgrifio fel un nad yw'n cydymffurfio. Mae'n dweud dro ar ôl tro nad oes neb yn gwrando arno.

Dros y dyddiau canlynol, nid yw uwch glinigwyr yn gweld unrhyw dystiolaeth o seicosis ac mae Michael yn ymgysylltu'n briodol wrth sgwrsio. Mae staff yn cydnabod bod llawer o ymddygiadau a ddehonglwyd fel ymddygiad ymosodol yn gysylltiedig â gofid, galar, ofn a diffyg ymddiriedaeth. Mae'r cadw yn cael ei ddiddymu.

Effaith


Mae Michael yn profi trawma sy'n gysylltiedig â gefynnau, atal a chadw yn y ddalfa.

Mae'n datblygu diffyg ymddiriedaeth tuag at wasanaethau iechyd meddwl, yn cymryd absenoldeb salwch estynedig, yn dod yn dawedog yn gymdeithasol ac yn profi dirywiad yn ei berthynas â chymdogion.

Mae ei bartner hefyd yn colli hyder y bydd gwasanaethau'n gwrando ar aelodau'r teulu neu'n deall ofn a diffyg ymddiriedaeth hiliol.


Sut y dylai arfer gwrth-hiliol edrych

Rhaid i asesiad risg fod yn seiliedig ar ddiwylliant, yn ystyril o drawma ac ar dystiolaeth. Ni ddylid dehongli gofid emosiynol, galar, rhwystredigaeth nag ofn yn awtomatig fel perygl. Dylai gweithwyr proffesiynol ystyried yn weithredol sut y gall stereoteipiau hiliol ddylanwadu ar ganfyddiadau o ymddygiad ymosodol, risg a diffyg cydymffurfio.

Pwyntiau dysgu allweddol

  • Ni ddylid dehongli gofid emosiynol a galar yn awtomatig fel ymddygiad peryglus neu fygythiol
  • Gall stereoteipiau diwylliannol ddylanwadu ar farn yr heddlu, clinigol a sefydliadol ynghylch risg
  • Rhaid i weithwyr proffesiynol wahaniaethu rhwng cynnwrf, trawma, rhwystredigaeth, ofn a salwch meddwl
  • Dylid ceisio gwybodaeth am deulu, partneriaid a meddygon teulu yn weithredol a'i hystyried yn briodol
  • Dylid blaenoriaethu'r dulliau lleiaf cyfyngol lle bynnag y bo'n ddiogel ac yn briodol
  • Dylai iaith fel "gelyniaethus", "anghydffurfiol" neu "ymosodol" fod yn seiliedig ar dystiolaeth a'i defnyddio'n ofalus
  • Mae arfer gwrth-hiliol yn gofyn am fyfyrio ar pam mae dynion Duon yn fwy tebygol o gael eu hystyried yn fygythiol neu'n beryglus
  • Rhaid i wasanaethau feithrin ymddiriedaeth trwy wrando, egluro penderfyniadau a chydnabod hiliaeth pan gaiff ei chodi.